El área de Talento Humano tiene como misión principal, planear, coordinar y ejecutar estrategias de gestion de personal tales como atracción, entrenamiento, formación, seguridad y salud en el trabajo y bienestar basado en las políticas, directrices y normas legales y de la empresa
Este objetivo se cumple desde las áreas:
- Selección y Gestión del Desempeño
- Formación y Gestión del conocimiento
- Salud Ocupacional y Bienestar Social
- Nomina y contratación
Intervención en el SGC
Desde el área se aporta a la política de calidad con el cumplimiento de uno de los objetivos estratégicos de la organización:
- Contar con personal competente para la prestación del servicio.
Estamos ubicados dentro de mapa de procesos en las áreas de apoyo
