El área de Talento Humano tiene como misión principal, planear, coordinar y ejecutar estrategias de gestion de personal tales como atracción, entrenamiento, formación, seguridad y salud en el trabajo y bienestar basado en las políticas, directrices y normas legales y de la empresa

Este objetivo se cumple desde las áreas:

• Selección y Gestión del Desempeño
• Formación y Gestión del conocimiento
• Salud Ocupacional y Bienestar Social
• Nomina y contratación

Intervención en el SGC

Desde el área se aporta a la política de calidad con el cumplimiento de uno de los objetivos estratégicos de la organización:

• Contar con personal competente para la prestación del servicio.

Estamos ubicados dentro de mapa de procesos en las áreas de apoyo